Ben jij een technisch sterk leider met een hart voor mensen én infrastructuur?
Wil je mee bouwen aan een veilige, duurzame en toekomstgerichte omgeving voor bewoners, bezoekers en medewerkers?
Dan ben jij misschien wel de coördinator die we zoeken voor de Technische Dienst van Zorg Izegem.

Als coördinator technische dienst neem je de eindverantwoordelijkheid op voor het technisch beheer van het volledige patrimonium van Zorg Izegem.
Je stuurt de technische werking aan, bewaakt de kwaliteit van gebouwen en installaties en zorgt ervoor dat onze infrastructuur betrouwbaar, veilig en goed onderhouden blijft.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere uitbouw en professionalisering van de technische dienst van Zorg Izegem.

• Je hebt een master-diploma.
  OF
  Je hebt een bachelor-diploma en je slaagt voor een capaciteitstest.

• Je kan minstens 4 jaar functierelevante ervaring voorleggen.

• Je hebt een brede technische affiniteit met gebouwenbeheer, onderhoud, installaties en infrastructuur.

• Kennis van HVAC, elektriciteit, sanitair of energiebeheer is een belangrijke troef.

• Je beschikt over leidinggevende vaardigheden en weet mensen te motiveren en te inspireren.

• Je werkt planmatig, nauwkeurig en resultaatgericht.

• Je communiceert vlot en helder, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je denkt organisatiebreed en neemt verantwoordelijkheid op.

• Je combineert technische deskundigheid met visie, samenwerking en klantgerichtheid.

• Je kan een bewijs van goed gedrag en zeden voorleggen.

We bieden een contract van onbepaalde duur aan.
We mikken op een tewerkstelling van 100% maar dit is eventueel bespreekbaar.
Je werkt in een glijdend uurrooster. Samen met de collega's ben je wel verantwoordelijk voor de wachtdienst.

Je wordt betaald in het loonbarema IFIC 17.
Op vraag kan er vooraf een aangepaste loonsimulatie worden bezorgd, waarbij er rekening kan gehouden worden met relevante anciënniteit en je gezinssituatie.

Daarnaast zijn er nog heel wat aanvullende voordelen:
- ruime verlof- en feestdagenregeling (26 dagen jaarlijks verlof en 11 feestdagen);
- publiek vakantiestelsel;
- maaltijdcheques (7,50 euro per gewerkte dag van 7u36);
- hospitalisatieverzekering bij DKV;
- fietsvergoeding (0,37 euro per kilometer) en volledige tussenkomst bij gebruik openbaar vervoer;
- mogelijkheid tot het leasen van een fiets;
- 2e pensioenpijler (jaarlijkse bijdrage van 3% op het bruto-jaarloon);
- gratis aansluiting bij GSDV met tussenkomst in medische kosten en tal van premies;
- Pluspas: diverse kortingen bij winkels, pretparken, ... ;
- sportbedrijf: sportdag, fietsactie, ... ;
- jaarlijkse nieuwjaarsreceptie en teambuilding;
- gratis griepvaccin;
- ...

Interesse?

Solliciteer via het formulier uiterlijk tot en met 20 november 2026.

1. De selectie bestaat uit een schriftelijke proef die zal doorgaan op zaterdag 28 november 2026 van 10u tot 12u. Zet die datum alvast in je agenda. Indien je die datum niet beschikbaar bent, vragen wij om dit zeker al te laten weten bij de sollicitatie. Wanneer je een capaciteitstest moet afleggen (bij een bachelor-diploma), zal dit ook ingepland worden op zaterdag 28 november (9u tot 10u).

2. De mondelinge proef zal doorgaan in de week van 7 december.

3. Deze proeven worden nog gevolgd door psychotechnische testen voor de geslaagde kandidaten.

Bij je sollicitatie zal er gevraagd worden naar je CV en motivatiebrief. In je motivatiebrief dien je te verduidelijken waarom je van mening bent dat je 4 jaar functierelevante ervaring hebt.

Meer info?

Heb je vragen over deze functie, wens je een loonsimulatie op maat, ... neem dan contact op met de personeelsdienst op 051/336631 of personeelsdienst@zorgizegem.be.